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    • 三年行动主体基本完成 国企改革为发展添动力
    • 2022年09月17日来源:中国网

    提要:今年是国企改革三年行动收官之年。记者从国务院国资委了解到,三年行动主体任务已经基本完成,中央企业运行质量持续提升,为国民经济提供有力支撑。国企改革持续向纵深推进,不断优化国有资本布局、增强技术创新能力、激发企业内生活力,发挥了改革“关键一招”的作用,为高质量发展增添强劲动力。

    【奋斗新征程 建功新时代·非凡十年】国企改革为高质量发展增添强劲动力

    三年行动主体任务基本完成,改革持续向纵深推进

    今年是国企改革三年行动收官之年。记者从国务院国资委了解到,三年行动主体任务已经基本完成,中央企业运行质量持续提升,为国民经济提供有力支撑。国企改革持续向纵深推进,不断优化国有资本布局、增强技术创新能力、激发企业内生活力,发挥了改革“关键一招”的作用,为高质量发展增添强劲动力。

    “中央企业上半年经济运行好于预期。”国务院国资委秘书长、新闻发言人彭华岗介绍,今年上半年,中央企业实现营业收入19.2万亿元,同比增长12%,营业收入、利润总额、净利润同比分别增长12%、7.1%、6.1%,固定资产投资(不含房地产)同比增长6.7%,运行质量持续改善,为国民经济提供有力支撑。“这些效益的增长,均超过了预期。”

    政策体系和顶层设计搭建确立

    党的十八大以来,特别是国企改革三年行动启动以来,国企改革全面发力、多点突破,不断向纵深推进,有力促进了国有企业质量效益提升。

    以习近平同志为核心的党中央亲自谋划部署推动国有企业改革,更加注重改革的顶层设计以及改革的系统性整体性协同性,搭建形成国企改革“1+N”政策体系,为新时代国有企业和改革发展提供了依据和规则,成为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。

    “1+N”政策体系以《关于深化国有企业改革的指导意见》为统领,以35个配套文件为支撑,涵盖分类推进国企改革、产权管理、改制上市、公司治理、考核分配、领导人员管理、完善现代企业制度、布局结构调整、发展混合所有制经济、完善国资监管体制、强化监管防止国有资产流失、加强和改进党对国有企业的领导等国企改革各领域,既有指导意见、管理办法等改革要求和规范,也有操作指引等改革落地方案。

    2020年6月30日,中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》。

    今年7月28日,中共中央政治局召开会议指出,要继续实施国企改革三年行动方案。要进一步推动国有企业改革向纵深发展,以改革引领国有企业在构建新发展格局中展现新作为,更加有效发挥国有经济战略支撑作用,更好助力巩固经济回升向好趋势。

    国企改革取得五大突出变化

    10年来,国企改革全面深化,取得了一系列历史性成就,发生了一系列历史性变革,解决了一批长期想解决而没有解决的难题。突出的变化有五个方面。

    ——中国特色现代企业制度更加成熟定型。党的领导全面加强,公司制改革全面完成,党的领导与公司治理相统一在制度上更加完善,董事会基本实现应建尽建,外部董事占多数普遍推进。“两个一以贯之”在实践中更加全面地深化实化细化,改革方向更加明确。

    ——国有资产监管体制创新性健全。出资人职能、国资监管职能、指导党的建设职能等三项职能全面履行,综合监督、业务监督、责任追究三位一体形成闭环,各层级国资监管机构职能转变、权责清单确立,创新完善监管方式,实现了专业化、体系化、法治化监管,“三化监管”的优势更加彰显。

    ——国有经济布局整体性优化。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等,国有资本向重要行业和关键领域集中;宝武重组、中远中海运重组、“两化”重组、鞍本联合等一系列重大战略性重组,中国铁塔、国家管网、中国星网、电气装备等企业组建,布局结构优化,资源配置效率大幅提高;中央企业法人户数近年来压减近38%,压减了近两万户企业,国有企业僵尸企业处置完成;中央企业组织结构发生了系统性重塑,“两非”“两资”(非主业、非优势,低效无效资产)清理任务取得决定性进展。

    ——国有企业创新能力得到明显加强。激励机制能给尽给、应给尽给,一大批关键核心技术攻关取得突破,国有企业勇当原创技术策源地和现代产业链链长,国有企业在科技自立自强中作用进一步强化。

    ——企业活力和效率大幅提升。国有企业灵活高效市场化机制正在形成,国有企业活力、面貌焕然一新。治理机制、选人用人机制、激励机制全面激活,三项制度改革在各层级企业普遍推进、大范围破冰破局,混合所有制改革积极稳妥推进,各层级企业经理层任期制契约化基本完成签约,管理人员竞聘上岗、末等调整、不胜任退出等机制积极落实。

    持续纵深推进国企改革

    “截至6月底,中央企业和地方省级层面的改革任务举措完成率都超过了95%,三年行动的主体任务基本完成,国企改革的许多领域都取得了决定性的成果。”彭华岗表示。

    据了解,国资委对100家中央企业截至2022年6月末的重点改革任务进展情况进行了统计分析,总体来看,各项改革任务都取得了比较明显的突破和进展。表现在中国特色现代企业制度取得新成效;国有资本布局优化形成新格局;市场化经营机制呈现新气象;国资监管针对性有效性迈上新台阶;典型示范效应展现新作为。

    中央企业在保障经济平稳运行、推动高质量发展上取得新成效,交出一份优异答卷,生动说明在国企改革三年行动的带动下,中国特色现代企业制度更加成熟定型,世界一流企业建设取得明显成效。

    “下一阶段,我们将全面梳理自查改革任务落实情况,补短板、强弱项,并将市场化机制等关键改革任务放在突出位置,对改革实效进行再评估再检验,确保改革质量双优。”彭华岗表示,国资委将全力以赴打好高质量收官战,认真总结三年行动取得的系列标志性成果,持续将国企改革向纵深推进。

    回顾过去,作为“共和国长子”,国有企业的成就写下辉煌的历史。展望未来,随着改革的深入,国有企业将迎来更加光明的前程。



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    责任编辑:周峰菊
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