10月8日，太极股份开盘报24.61元/股，截至午间收盘，太极股份涨9.98%报26.44元/股，封涨停板，总市值153亿元。太极股份10月7日晚发布部分高级管理人员变动公告。公司增选两名高级副总裁，三名副总裁，十五名助理总裁，形成了以70后80后为主的新班子。同时，公司提出“打造数字化转型双引擎，实现高质量发展”的数字化转型新战略，以期尽快打造“千亿市值”企业。

公告显示，太极股份董事会决定，吕灏任公司高级副总裁，不再担任公司副总裁职务；陈轮任公司高级副总裁，不再担任公司总裁助理职务；韩国权任公司副总裁，不再担任公司总裁助理职务；李庆任公司副总裁，不再担任公司总裁助理职务；王茜任公司副总裁，并继续担任财务总监、董事会秘书。

太极股份主要从事面向政府、公共安全、国防、企业等行业提供信息系统建设和云计算、大数据等相关服务,涵盖信息基础设施、业务应用、数据运营、网络信息安全等综合信息技术服务。截至2021年中报，中电太极为公司控股股东，持股33.09%，十五所为公司第二大股东，持股5.75%，中电太极和十五所均为中国电科全资公司和全资事业单位，中国电科为公司实际控制人。

除了此次人事改革，面向数字化未来，太极股份还明确了“新定位、新目标、新策略、新业务”。在定位上，中国电科赋予太极股份更高的战略定位，希望太极股份成为中国电科集团网信事业核心产业平台，成为国家数字化转型发展的关键推动力量；在目标上，中国电科表示将为太极股份发展持续注入资源，确立太极股份“千亿市值”新目标；在策略上，太极股份将做大自主金仓通用数据库产品，打造数字化“底座”，做强管理软件产品，加快办公类软件在央企和军队的应用，做厚行业应用产品，强化行业解决方案“内核”；在业务上，太极股份将适当剥离和压减传统集成业务，集中资源着力发展面向党政军和重要行业的政务云、军队云、国资云服务与数据服务业务。