- 多部门密集施策 协同推进促就业和稳增长
- 2024年06月28日来源:上海证券报
提要:近年来,传统劳动密集型产业逐步通过机械化、智能化等方式转型升级,这对就业者提出了新要求,劳动市场出现深刻变革,“招工难”“用工荒”现象并存,“有活没人干”与“有人没活干”矛盾同时存在。
近日,人力资源和社会保障部等三部门联合印发《关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》;工业和信息化部、科技部等部门启动“百园百校万企”创新合作行动;八部门部署开展科研助理岗位招录高校毕业生工作……多部门加快完善重点群体就业支持政策,促进形成经济发展与扩大就业的良性互动。
做好重点群体就业服务
今年以来,经济向好势头进一步巩固,带动人才需求释放。国家统计局日前公布的数据显示,前5个月,全国城镇调查失业率平均值为5.1%,比上年同期下降0.3个百分点。
眼下已进入高校大学生毕业季,根据西南财经大学教授、劳动经济学会就业促进专业委员会秘书长欧阳俊的预测,2024届高校毕业生总规模是1179万人,比去年增加了21万人,目前青年就业压力依然较大。
为做好高校毕业生等青年就业创业工作,《关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》提出,支持企业、政府投资项目、事业单位开展就业见习,按规定给予就业见习补贴;强化青年创业支持,构建全周期服务机制,推进创业服务集成办理。
工业和信息化部等八部门6月25日联合印发的《关于开发科研助理岗位招录高校毕业生工作的通知》要求,各单位、国家高新区、各地方积极开发科研助理岗位。
工业和信息化部相关部门的负责人表示,科研助理是指从事各类科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化、学术助理、财务助理以及博士后研究等工作的人员。
该负责人表示,科研助理是科研队伍的重要组成部分,是加强科技创新和产业创新深度融合的重要抓手。鼓励各类创新主体开发科研助理岗位招录高校毕业生就业,既是促进就业的有力手段,也是提升高校、科研院所、企业创新能力的有效途径。
加强制造业人才队伍建设
协同推进促就业和稳增长,还需建好高技能人才蓄水池。
近年来,传统劳动密集型产业逐步通过机械化、智能化等方式转型升级,这对就业者提出了新要求,劳动市场出现深刻变革,“招工难”“用工荒”现象并存,“有活没人干”与“有人没活干”矛盾同时存在。
针对劳动市场结构性矛盾,工业和信息化部等三部门6月24日发布《关于开展“百园百校万企”创新合作行动的通知》(下称《通知》)。《通知》要求,各地国家高新区、国家大学科技园管理部门组织国家高新区、国家大学科技园梳理园内企业人才需求,发布人才需求清单。
《通知》还鼓励国家高新区组织园内企业加强与高校合作,共同探索“企业出题、师生共创”的新机制,实施项目制教学,建立根植于一线创新企业真实应用场景的体系化创业教育体系,在创新实践中培养卓越工程师、大国工匠和富有企业家精神的创业后备力量。
专家认为,“百园百校万企”行动将建立精准对接渠道,构建长效合作机制,可以增强企业创新主体地位,提升产业科技创新能力,为实现高水平科技自立自强、推进新型工业化、发展新质生产力提供有力支撑。
工业和信息化部部长金壮龙此前表示,人是新质生产力生成与发展最活跃的因素,也是最具决定性的因素。要大力加强制造业人才队伍建设,以锻造重点人才队伍为主攻方向,以实施重大人才项目计划为抓手,全方位培养、引进和用好人才,充分激发各类人才创新创造的热情与活力。
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