据外媒报道，当地时间7月10日，韩国三星电子公司最大工会组织“全国三星电子工会”宣布开启无限期大罢工。

全国三星电子工会原计划8日起进行为期3天的首次罢工，再从15日起进行为期5天的第二次罢工。但因资方没有对话之意，工会决定启动无限期大罢工。

路透社10日援引全国三星电子工会副主席李贤国的话报道：“我们8日开始罢工以来，一直没与管理层说上话。”李贤国说，罢工已扰乱三星电子某些芯片生产线运转。他说，大约6500人已参与罢工，工会将鼓励更多成员加入罢工。

韩联社援引工会方面的消息报道，6540人表明有意参与罢工，其中在半导体设备、制造和开发岗位的职工为5211人。

三星电子否认前3天罢工干扰到芯片生产，并在声明中称“将确保生产线不受干扰”。

据韩联社报道，工会方面提出的主要诉求包括：工会成员平均上调3.5%的工资，工会成立纪念日休假一天，以及调整绩效奖金的计量标准等。

这是三星电子半个世纪历史上最大规模的一次有组织的劳工行动。这一行动可能会像滚雪球一样伤害公司的正常生产和经营，或在正处于复苏中的科技和芯片行业引发类似反应。韩国尤金投资证券研究中心负责人表示，由于潜在的生产中断可能会推高芯片价格，因此很难评估其对收益的影响。

目前，三星电子在全球芯片市场中占据重要地位，这意味着这场罢工可能引发全球供应链的连锁反应。如果三星的产能受到严重影响，可能导致全球智能设备市场面临组件短缺的风险，进而影响消费电子产品及其他市场，如云计算和数据存储领域等。

有分析认为，此次罢工可能是三星电子近年来经营状况恶化的反映。业内人士表示，三星电子因在半导体行业和人工智能芯片领域未能及时响应市场需求，造成去年公司半导体业务出现亏损。工会指出，这一危机发生的根源在于管理层的决策失误，而非员工的责任。除此之外，三星电子还面临劳资关系紧张的局面。随着更多年轻员工的加入，他们对工作环境、休闲时间和利益分配提出了更多要求。