近日，三峡人寿保险股份有限公司(以下简称“三峡人寿”)发布2019年四季度偿付能力报告。报告显示，2019年第四季度，三峡人寿净亏损4201.3万元，实现保险业务收入8349.1万元。

日前，三峡人寿董事长黎已铭在工作会议上指出，2019年被确定为三峡人寿的“决战之年”。而从业绩方面来看，三峡人寿的“决战之年”表现不佳。

综观2019全年，三峡人寿四个季度均处于亏损。据统计，2019整年，三峡人寿净亏损额度达到1.2亿元。相较2018年，其亏损扩大105.4%。

资料显示，三峡人寿于2016年4月获批筹建。时隔一年8个月后，才于2017年12月21日获批开业。开业不到一个月的时间，三峡人寿年报显示即亏损8362.7万元。据统计，自开业至2019年底，三峡人寿已累计亏损2.6亿元。

针对三峡人寿的连年亏损，一位不愿具名的业内专家表示，寿险公司有其成长发展规律，一般来说为“七平八盈”。

另据偿付能力报告显示，三峡人寿2019年实现保险业务收入9.2亿元。此外，三峡人寿副总经理(主持工作)于致华公开表示，截至2019年12月，实现投资收益3862万元，预估年化投资收益率5.79%，净投资收益率5.26%。

此外，高管频繁变动亦成为三峡人寿一大“标签”。据梳理，仅2019年，三峡人寿就有四大核心高管职位，包括副总经理、总经理助理、首席风险官、监事，发生总共10位任职人员的更替。

其中，现任副总经理变更为于致华、徐永伟；前任总经理助理姜睿离职，杨婧为现任总经理助理；前任首席风险官刘文宇离职，刘再辉为现任首席风险官；前任监事张海生离职，现任监事有黄中华、林子毅、王中合。而首席风险官刘文宇任期仅有2个季度，便辞去相关职务。

事实上，开业仅有两个季度的时间，三峡人寿便开始上演高管动荡“大戏”。据梳理，2018年三峡人寿发生6位高管人员更替。最为瞩目的，莫过于总经理安逸民任职不到一年的时间即成为“前任总经理”。安逸民离职后，由董事长黎已铭为公司临时负责人，代行总经理职权。2019年第一季度，于致华成为其副总经理，2019年5月起负责主持工作。

另外，2018年第二季度拟任董秘焦庆宇还未成为正式任职便已离职。此外，姜睿也于2018年第二季度卸下临时合规负责人的职位，后于2019第四季度也卸下总经理助理一职。

而三峡人寿董事长黎已铭提出，2020年是三峡人寿发展的“奋进之年”。将深入实施“一驱两轮”核心战略，确保实现“三年打好基础”的目标。2020年三峡人寿发展质量如何，记者将持续关注。