人口是一切经济活动的基础，而人才更是第一资源。党的十八大以来，我国把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，在基础科学和前沿技术领域不断突破，走出了一条中国特色的自主创新之路。而在数字经济的快速发展前提下，布局数字化关键技术的创新，成为科技企业的“兵家必争之地”。

作为国内领先的独立AI技术平台，百融云创深切明白想要实现科技引领，人才是核心竞争力。自成立以来，百融云创一直注重科技人才的培养，秉持人才是不断实现创新突破的动力源的理念，将对人才的重视贯穿于企业的整个发展历程。为培养具有核心竞争力人才，打造出一个学习型、创造型企业，百融云创设有一系列覆盖员工全职业周期发展的培训体系，不断提升员工个人能力，并结合企业文化，逐步推动营造良好的学习氛围。

百融云创从建立内部多维立体的培训交流课程、定期开展技术创新交流活动、邀请业内顶尖技术专家莅临交流指导等，通过这些培训活动既满足了百融云创战略发展对人力资源的需要，也能有效提升员工知识、技能与经验的储备。

此外，百融云创率先在业内成立了人工智能实验室，为科技人才攻坚“卡脖子”的难题提供能够实现技术创新和产品研发的一片天地。多年来，百融云创科技研发投入与转化率一直处于高位，其自主研发的智能外呼机器人、自动机器学习平台、隐私计算保护平台等相继问世，百融云创目前软著与专利累计超150件，技术竞争力也在不断增强。

百融云创将持续深耕科技投入与创新，为金融机构数字化转型提供了一系列强有力的技术支撑。未来，百融云创将会继续以客户为中心，坚持科技创新、提升服务能力、赋能转型发展、惠及社会民生，书写数字经济新篇章。