三月份以来,中国石油长庆油田采油八厂樊学生产运维中心数百名干部员工以夺油上产为中心,自觉加压,不等不靠,主动出击,在百里油区比干劲,比热情,“不负春光”为夺油上产全力以赴奏响生产“主旋律”。

狠抓夺油上产这一宗旨,该中心针对近期被动的产量形势,全体干部员工绷紧神经,大家以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感,要求各巡检维护班要将每日产量变化情况“说清楚、道明白”,特别是对产量不合适的维护班由值班干部进行解释说明,要把产量监控立足本职工作,确保产量有人管,有人操心到位。其次要根据各站点外输液量、井口回压、温度等发现产量波动,基层干部要在第一时间进行沟通、共同开展单井摸产、逐井计量、憋泵落实、取样和综合计量等调查工作,通过科学合理的工况分析确保正常生产井能够持续高效生产,对发现异常井要及时制定相应的治理措施并加以治理,原油上产关系每个人的切身利益,关键时期要务必行动起来,在全中心形成全员夺油上产的良好态势。 拉紧红线,设备运行也要全面受控,该中心要求岗位员工严格遵守操作规程,加密站内巡回检查频次,杜绝设备超压、超负荷运行,保证加热炉、注水泵等主要设备安全完好,对查出的隐患及时上报,及时整改。对抽油机、机泵、加热炉等进行了保养,消除了部分设备的脏、乱、松、漏等现象,保障生产运行中设备的平稳运行。此外,按照“一岗双责、齐抓共管”的要求,该中心严格落实领导干部承包责任制度,坚持“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全”的原则,把责任落实到每一个人员头上,让风险规避在每一项日常工作中,将隐患消除在每一个生产环节中,牢牢守住安全生产这条“红线”。

时效培训让员工素质稳中有升,夺油黄金期。该中心定期组织岗位员工进行实操培训学习,利用网络、视频等方式开展形式多样的理论教育培训,以“抓好站点应知应会培训、抓好操作人员培训及基层一线人员业务技能培训”等为主要内容,因人施教、因需施教,切实提升员工安全生产意识和标准化执行能力,杜绝各类违章作业,从源头上消灭安全隐患,使员工整体素质得到稳步提升,为春季安全生产工作提供强大的思想保证和精神动力。（温晓莉）