刚刚经历了董事长罢免、总部“被”迁址风波后，3月10日，皖通科技火速选举了新任董事长，被外界传为“倒戈同盟”的总经理廖凯履新。

巧合的是，就在前一天，皖通科技被西藏景源企业管理有限公司（下称“西藏景源”）举牌，后者股东为世纪金源股东黄涛、黄世荧。在举牌线附近徘徊了十几个月后，西藏景源却选择在此时“浮出水面”，背后的深意耐人寻味。

总经理当董事长

3月4日，皖通科技董事会以5:4审议通过罢免实控人周发展董事长职务的议案，被外界视为周发展“同盟”的董事廖凯、甄峰站在了他的对立面，对罢免议案投出了赞成票。

6天后，公司火速召开董事会，选举廖凯为新任董事长，此前廖凯的职务为董事、总经理。根据公告信息，议案由董事李臻、廖凯、王辉提出，投票结果为7票同意，1票反对，1票弃权。

意料之中的是，周发展对该议案投出了反对票，认为董事长之职应由德才兼备、包容大度之人担当，并能为公司真正做好成熟的发展规划。反对理由较为主观，虽不能左右结果，更像是对此前廖凯“临阵倒戈”的回敬。

独立董事伍丽娜选择了“两不相帮”，认为公司此前罢免董事长事件已引发资本市场的关注，给投资者带来一定的困扰，也让股价有所下跌。希望公司董事长和董事会尽快稳定，齐心协力，使公司运营继续稳步发展。

值得一提的是，此前反对罢免周发展职务的董事易增辉、罗守生，本次却对选举新任董事长的议案投出了赞成票。

根据皖通科技公司章程，董事长即为公司法定代表人。对于新任董事长廖凯而言，除兼任董事、总经理职务以外，后续将成为新任公司法人。

世纪金源浮出水面

巧合的是，就在廖凯被选举为新任董事长的前一日，皖通科技被西藏景源举牌。

根据权益变动报告书，西藏景源于3月9日通过集中竞价交易买入公司60.7万股，叠加此前已通过二级市场买入的1999.67万股，目前累计持有公司股份2060.36万股，持股比例升为5%。

实际上，西藏景源自2018年底便以4.85%的持股比例跃居公司第三大股东，虽已逼近举牌线，但在过去一年多的时间内均未增持，却选择在新董事长出炉前夜“浮出水面”，着实耐人寻味。

西藏景源表示，本次增持是出于看好智慧城市、军工 电子、公共安全等行业以及上市公司在以上领域的成长性和盈利能力，且在未来12个月内，没有减持公司股份的计划，但尚未明确表示后续是否增持。

天眼查数据显示，西藏景源主营企业管理、项目管理、会计、审计及税务服务等，股权结构清晰明了，仅有2名股东，为黄涛、黄世荧，持股比例分别为60%、40%。记者关注到，西藏景源与世纪金源的股东呈现高度重合。公开资料显示，黄涛、黄世荧系兄弟二人，为世纪金源的创始人黄如论之子。

业内人士表示，对于一般的财务投资人而言，持股比例控制在5%以下无需履行相关信披义务，其实更易于股票操作。举牌意味着成为大股东，此后的增减持均将受到一定限制。举牌方一般是出于对公司发展前景的看好，也带有一丝宣示主权的味道。

实控人控制地位遇挑战

随着周发展的董事长职务被罢免，廖凯被选举为新任董事长，再加上本次西藏景源的举牌，周发展对皖通科技的实际控制权遭遇挑战。

据皖通科技此前公告信息，周发展为控股股东南方银谷的实际控制人，因而被认定为上市公司实际控制人。

根据《上市公司收购管理办法》，投资者为上市公司持股50%以上的控股股东、可以实际支配上市公司股份表决权超过30%、决定公司董事会半数以上成员选任、足以对公司股东大会的决议产生重大影响等情况下，视为对上市公司拥有实际控制权。

从持股比例看，南方银谷因与原实控人王中胜、杨世宁、杨新子的表决权委托关系构成一致行动人，合计控制公司24.18%股份的股份表决权，尚不足30%；从控制的董事会席位看，此前周发展的罢免议案获5票通过，此次在选举新任董事长议案的表决中，更是没有一位董事与周发展站在同一阵营。

另一方面，在此前周发展的罢免问题上，南方银谷内部股东已经出现了意见分歧。

另外，3月9日，皖通科技发布关于公司迁址传闻的澄清公告，此前周发展与蚌埠经开区管委会签署合作框架协议，然而上市公司和南方银谷均未认可上述协议的有效性。