近日，由人社部全国人才流动中心举办的“三区三州”高校毕业生就业创业系列网络课程继续开讲。

科锐国际联合创始人、副董事长李跃章受邀出席，并做了以“青年人如何做好职业规划”为主题的直播分享。李跃章强调以“三择”原则：择己所爱、择己所长、择市所需，来搭建起青年人职业规划的主动脉，并结合科锐国际创业故事及自身职业发展历程，分享国内名企择人原则等实战内容，为众多学子提供专业的职业发展规划建议。

李跃章表示，选择就业领域以及企业对于个人职业生涯具有重要作用，同时也提醒广大学子，要在选择中不断迎接新的挑战，积极拥抱变化，以丰富自身的职场阅历和经验，获取更好地发展机会。

为加快各地高校毕业生获取高质量就业的进度，作为国内人力资源服务行业的标杆，科锐国际在疫情初期已发挥线上平台和技术产品优势，多措并举共同助力“就业优先”政策的落地。例如，科锐国际为助力西部地区招才引智，为乌鲁木齐市32家事业单位提供了线上招考一体化全流程服务，累计进行2003场在线面试，共面试3902人，确保了特殊时期下当地人才引进工作的顺利开展。

特殊时期线下招聘会纷纷取消，为促进企业与高校毕业生的精准对接，科锐国际利用技术优势，承办空中双选会等云招聘活动，帮助企业和高校毕业生搭建高效对接的沟通平台，提供一站式就业服务。此外，为缓解高校毕业生的求职焦虑和困惑，科锐国际持续提供简历诊断、求职面试辅导、职涯规划等多维度在线指导服务，增强其就业信心。在此特殊时期，科锐国际将继续依托科技之力切实地为高校学子“提供不断线的就业服务”，持续为高校学子就业护航。