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  • 良品铺子开启“云招聘” 发布6500个岗位的全年招聘计划
  • 2020年03月23日来源:中国证券报

提要:良品铺子6500人的招聘岗位数较往期出现了大规模提升,范围涵盖销售人员、物流人员、管理人员、生产技术人员等诸多岗位。

记者3月23日从良品铺子获悉,公司发布了6500个岗位的全年招聘计划,此次将通过线上宣讲、视频面试等方式“云招聘”,同时,此次招聘新增了不少面向全球招聘的“高端岗位”。

据了解,良品铺子6500人的招聘岗位数较往期出现了大规模提升,范围涵盖销售人员、物流人员、管理人员、生产技术人员等诸多岗位。截至2019年6月30日,良品铺子员工总数为9627人,相较之下,6500人的招募规模可观。

良品铺子副总裁赵刚表示,做出这一决定,既是基于业务发展需求的“既定动作”,更是响应国家“稳民生、稳就业”的举措。“作为国内休闲食品领域龙头企业,我们要主动承担起社会责任,及时提供就业岗位,为地方经济发展、社会稳定做出贡献”,赵刚说。

良品铺子招聘配置部负责人袁吕介绍,近期招聘环节中涉及的宣讲、网申、初试、测评、复试、终试、谈薪及签约等环节,几乎全部都能在线完成。

袁吕发介绍,“云招聘”相比传统线下招聘有三个优势:一是人数优势,线上招聘动辄有数十万观看人群,但线下一场招聘会,能吸引到的求职者的不过百人;二是不受时间和空间限制;三是效率更高,求职者可以在直播间和工作人员实时互动。截至目前,校招方面,良品铺子已经累计收到了超过1万份简历,社招简历则数量更多,进展十分理想。

同时,袁吕发称,与以往相比,此次招聘的一个不同之处,在于新增了不少面向全球招聘的“高端岗位”。如研发品控方面,包括良品健康营养研究院首席科学家、食品研发工程师、感官/理化质检专家、供应商质量管理等岗位;品牌力提升方面,包括社交新媒体总监、主播;数据化应用方面,包括大数据专家、商品数据专家、物流数据专家;供应链提升方面,则会招聘全球供应链管理专家。

“这些岗位要求颇高,譬如年薪百万的研究院首席科学家要求博士以上学历,拥有跨国食品企业或科研单位的产品研发主导工作经验”,袁吕发说。

同时,良品铺子表示,“云招聘”将会成为常态,“未来可能会广泛采取线上、线下结合的形式,比如宣讲部分可以在线上完成。当然,一些重要岗位面试还是要面对面交流,很多求职者也希望去现场感受下企业氛围,才能最终做出择业决定。”袁吕发说。




责任编辑:齐蒙
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