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    • 前呷哺呷哺CEO“被罢免”后驳斥:任职9年基本无休 为何说“发展不达预期?”
    • 2021年06月28日来源:新浪财经

    提要:昨晚,前呷哺呷哺集团CEO赵怡通过社交平台发布个人声明,就自己“被罢免”一事作出澄清。

    昨晚,前呷哺呷哺集团CEO赵怡通过社交平台发布个人声明,就自己“被罢免”一事作出澄清。

    赵怡在声明中称,自2012年入职以来,一直本着敬业务实的精神为公司和股东的利益服务,全年基本无休地在市场最前端了解消费者、了解市场。“所谓发展不达预期的判断从何而来?”

    她表示,董事会通过的“罢免议案”,尚需要呷哺控股特别股东大会表决通过才能生效,目前她仍是呷哺控股的执行董事。

    今年5月21日,呷哺呷哺发布公告称,因集团若干子品牌表现未达到董事会的预期,故解除赵怡行政总裁职务。随后6月14日晚间,呷哺呷哺再发公告,董事会决定召开股东特别大会,建议罢免赵怡的执行董事职务,公告称:“赵女士的管理方式及理念与董事会其他成员存在重大差异”。

    外界认为,相比于一般上市公司高层因“个人原因”离职的公告,呷哺呷哺对赵怡的两次离职公告,略显不近人情。

    据公开的媒体报道,赵怡在5月份被公司临时通知解约,也仅仅比公司对外公告早一天,当时赵怡还是在高铁上接到通知要开电话会议。

    此前在网上,流传着一份疑似为赵怡被通知开会后的朋友圈发文,该文写到:“告知对方本人在火车,人太多,不利于重要会议,缺少对会议的基本尊重。对方是在‘儿童’本性,执意要开,出于职业只能在卫生间关门一小时……儿童以为别人抢他玩具,其实视野太窄,没看到各类玩具缤纷幻彩。”

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