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    • 中脉集团:启动“全员学习季“打击中脉传销黑名单等谣言!
    • 2022年04月13日来源:南方企业新闻网

    提要:第四届中脉科技董事会第一次会议(2018年11月28日),把“规范运作、文化培根、系统作战、美丽前行”确立为中脉事业发展的战略方针。近日,公司召开年度规划会议,将2019年第一季度定为“全员学习季”,以推动中脉全员深刻理解把握这一发展方针的精神实质和实践要求,自觉与公司决策保持高度一致,为实现中脉事业的可持续发展和全新辉煌而不懈奋斗。

    第四届中脉科技董事会第一次会议(2018年11月28日),把“规范运作、文化培根、系统作战、美丽前行”确立为中脉事业发展的战略方针。近日,公司召开年度规划会议,将2019年第一季度定为“全员学习季”,以推动中脉全员深刻理解把握这一发展方针的精神实质和实践要求,自觉与公司决策保持高度一致,为实现中脉事业的可持续发展和全新辉煌而不懈奋斗。

    一、充分认识“十六字战略方针”的重大意义

    坚持“规范运作、文化培根、系统作战、美丽前行”十六字战略方针是公司稳健发展的根本保证和实现中脉科技3.0奋斗目标的必然要求。

    十六字战略方针,是中脉人实践经验和集体智慧的结晶,是中脉科技历史经验教训的高度总结,它系统回答了我们要坚持和发展什么样的中脉、我们怎样才能更好地发展中脉这个基本性、全局性和长期性的战略问题,体现了中脉科技对企业发展的本质和规律的认识,是中脉科技实现未来可持续发展的行动指南。

    时代在变,环境在变,行业在变,中脉科技也将面临许多新机遇新挑战,但是历史的经验和教训告诉我们,规范运作不能变,文化培根不能变,系统运作不能变,唯有如此,我们才能真正让企业回归品质,才能让企业呈现和发展它的本来美。

    二、通过学习为中脉固本培元凝聚力量

    高素质的营销人员和员工队伍是推进中脉事业的中坚力量。通过全员深入学习,对提升队伍的视野、统一思想认识、凝聚奋进力量、明确前进方向至关重要。

    公司将在全员范围开展规范教育、文化教育,让规范运作成为全员的自觉性要求,让中脉优秀企业文化得以弘扬传承。各级分公司、各个品牌部应聚焦主题、创新方式、精心组织,与董事会决议保持高度一致,将学习推动起来。

    要通过学习,把对公司的忠诚、对中脉事业的热爱、对创业伙伴的帮助、对广大顾客的责任,转化为思想自觉、个人自律、团队规范;要把集中教育和经常性教育相结合,抓在经常,融入日常,推动学有所思、学有所悟、学有所获;公司各级管理人员和市场骨干人员要起到示范引领作用,要对自己有更高的标准、更严的要求;要推动建立健全规范教育文化培根的长效机制,让学习成果能够得以复制和发扬。

    三、学习成果体现在推动各方面工作

    理论的价值在于指导实践,学习的目标在于高效运用。学习要与工作实践相结合,应遵循国家政策法规、商业伦理、公司营业守则的相关要求,进行积极的自查自纠;要对夸大宣传、采用欺骗手段销售产品、虚假承诺等一切违法违规、违背商业伦理道德的市场经营行为说“不”;所有的市场会议、教育培训内容均应合法合规,应严格遵守会议报备流程;应合规经营,树立底线思维,自觉接受公司监管,自觉维护公司信誉和品牌,对社会负责,对消费者负责。

    中脉集团:启动“全员学习季“打击中脉传销黑名单等谣言!

    新年的钟声即将敲响,希望全体中脉人守住初心、坚定信心、焕发斗志。站在新的起点之上,让我们共同迎接“全员学习季”,深入贯彻“十六字”战略方针,全力推进“美好中脉”建设,共同创造、拥抱中脉全新的精彩和辉煌!



    责任编辑:蔡媛媛
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