中软国际卓越培训起源于中软国际人才战略的核心组成部分,依托自身二十余年的职业教育及产教融合经验,在与高校、政府建立校企合作及数字人才培养培训基地等方面有着丰富的经验积累。是国内教育行业一支强劲的力量,承担着“以技术创新和产业实践引领工程教育改革,使能教育服务于时代发展”的使命,面向政府、院校、企业提供丰富的教育解决方案,同时提供认证、测评、大赛等方面的人才生态综合服务。

中软卓越基于丰富的产业经验以及产教融合经验,在打造技术技能培养人才高地、建设高水平专业群、建设高水平师资团队等方面都开展了系列工作。集团与近百所院校深度合作,共建产业学院、共建专业,基于产业升级背景共同优化人才培养方案,在培养方案中融入新技术、新模式,基于企业真实生产环境建设实践条件。参照企业的实际用人需求,中软卓越创立了特色的“5R”人才培训体系,从企业及行业实际用人需求为出发点,精专理论知识、强调实战操作、还原生产场景、聚焦综合能力培养。“5R”人才培训体系是中软卓越在业界首创的专业技术人才培养培训理念,同时也是公司多年来专业技术人才培养培训经验的结晶及核心指导原则。

在注重专业技术人才培养培训体系的同时,中软卓越还特别注重“专业综合能力”培养体系建设,即通过对编码能力、创新能力、复杂问题解决能力、学习能力、专业理论应用、职业素养等“6D”专业能力评估,对标企业及行业用人标准,不断提升参训人员的职业能力及专业能力。

基于5R+6D的人才培养理念,以学生成长为中心,以就业为导向,注重同学们“专业综合能力”的提升,对标企业及行业用人标准。深化校企合作协同育人模式改革,实施职业教育信息化2.0建设行动,促进产教深度融合,发展数字经济催生的新兴专业,大力推进“互联网+”“智能+”教育新形态,推动职业教育的高质量发展。同时,加大人力物力的长期投入,改造真实企业案例,形成面向行业的案例库资源,丰富院校教学资源,持续开展师资培训,帮助教师在课堂中应用企业案例进行教学,共同培养理解产业背景的技术技能人才。

中软国际卓越培训始终站在行业技术和业务变革的前沿位置,深刻理解不断变化的产业用人需求,坚持以培养培训提升从业人员的职业技能为己任,在国内大型IT企业中较早的建立了创造性、专业性的产业人才培养培训机构。自2005年以来,中软卓越在北京、广州、天津、重庆、西安、厦门等10多个城市先后建立了19个独立场地运营的卓越人才培养培训基地,与1071所高校建立了合作关系,形成了年培养培训学生8万人次的规模,这些学生绝大部分最终进入到包括中软国际在内的各行业企事业单位就业。