为进一步深入贯彻全市深化作风建设优化营商环境推进会精神，有效应对疫情对市场主体带来的不利影响，自今年3月以来，高淳区以“企业服务月”系列活动为契机，充分发挥区发改委、工信局等经济发展部门协同作用，突出服务和发展两大功能，精准施策，凝聚力量，集聚资源，着力打通工业企业发展痛点堵点难点，全面提升企业发展活力，推动工业经济稳定向好发展。

走访问需 理生产经营之“难”

社会经济的快速发展离不开企业细胞的持续活跃。为保障经济生产不动摇，区领导一线走访调研把诊问脉，共计走访全区9个板块、346家“四上”重点企业，涵盖高端装备制造、汽车零部件、新材料等多种类型企业，切实做到生产经营必问、用人用工必问、安全生产必问、疫情防控必问、企业诉求必问，全面掌控企业运行动态，推进企业强力发展。

从哈雷星激光科技有限公司等企业的生产用工问题，到苏开南京电力有限公司等企业的项目验收问题，区领导全面下沉企业，梳理辖区企业生产经营问题，并形成问题清单，积极对接相关部门和企业组织开展招聘会以及项目验收等“一条龙”服务工作。通过下沉一线，挂钩区领导及走访部门与企业建立常态有效联系渠道，加强沟通交流，跑出解决问题“加速度”，确保“件件有着落，事事有回音”。

纾难解困 破企业发展之“题”

走访问需送服务，驻厂专员解难题。高淳区进一步优化调整“驻厂员”工作专班，深化“1+N”驻厂专员服务制度，化身“服务员”主动找上门，抓牢抓实“企业服务月”系列活动，梳理汇总各企业项目推进存在问题，“一对一”精准服务，纾难解困促生产。

“新租7号厂房的隔壁14号厂房地面由于质量问题破损严重，请求相关部门予以整修！”在了解到南京盛凯新材料有限公司面临的问题之后，驻厂员迅速响应并联系有关部门协同解决该问题，协助该公司与开发区重新签订租赁合同。针对企业因疫情影响带来的供货、车辆通行、物流运输、货物通关、用工等供应链受阻难题，驻厂员持续发力，协调突破困境，畅通物流动脉；针对问题清单，高淳区理清管理责任人，及时跟进处理，确保企业生产经营问题第一时间解决。截至目前，共收集到26条问题建议，其中，用工用地问题14个、资金问题2个、服务需求6个和政策建议4条。现已处理工单中13条问题建议。

贴心服务 暖辖区企业之“心”

高淳区开展“企业服务月”系列活动以来，多部门联合全方位提供银企对接、人才招聘、市场拓展、企业专题培训等一站式服务，主动靠近一步企业，贴心式解决生产难题。

通过主动与高淳区发改委对接，共计完成9672万元的奖补资金兑现；与联合区人社局组织线上线下专项招聘会8场，帮助埃希玛（中国）能源技术有限公司等61家企业招聘员工700多人；联系区科技局、区金融监管局举办线上宣讲培训会4场，组织参加上级培训会8场，覆盖229家企业共279人参会；协同各相关部门帮助企业解决原材料运输、通行证开具等问题18个。

自“企业服务月”走访活动开展以来，高淳区充分发挥自身职能作用，不断加强联动，完善企业服务机制，并主动靠前，以全方位、更精准的帮扶，助力企业发展壮大。下一步，高淳区将以进一步深化“企业服务月”走访活动为契机，深入企业了解企业生产经营状况，聚焦企业关注的产业链供应链稳定、稳岗降本、融资增效、数字化发展、知识产权、项目推进等急难愁盼的难题，加大涉企纾困解难力度、速度与温度，助力辖区企业高质量发展，助力建设美丽活力繁荣幸福高淳。

通讯员：喻严、叶超