对于正奔波于春季招聘会上、忙于寻找一份心仪的工作的大学生来说，大学生就业形势严峻，想要找到一份好的工作并不容易。智联招聘通过调研得出的数据显示，2022年高校毕业生数量首次突破一千万，被称为“史上最难就业季”，就业形势究竟如何？

2022年毕业生求职就业难度大，CIER指数低于全国平均水平

据智联招聘最新发布的《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》显示，2022年一季度，高校毕业生招聘需求人数同比下降8%，而求职申请人数同比上升75%。受疫情防控与经济形势等因素共同影响，高校毕业生CIER（就业市场景气）指数降至2020年疫情暴发以来最低点，并且低于全国CIER指数，说明毕业生群体就业难度高于全国平均水平。

自由职业、慢就业比例提升，小微企业越来越受欢迎

面对就业压力，毕业生们做出了怎样的选择？从智联招聘《2022大学生就业力调研报告》可以看到，2022年4月份，选择自由职业、慢就业的毕业生所占比例有所上升，整体占比超过了30%。从期望就业的企业规模来看，毕业生对小微企业的选择增多，2022年选择微型企业（20人以内）、小型企业（20-500人）的毕业生占比3.6%、34.4%，高于2021年的1.8%、28.7%。可见对于年轻一代来说，传统就业不再是毕业后的唯一选择，相当一部分高校毕业生也不再盲目推崇“大厂”，这些都是“多元化就业”的体现。

理工类专业就业薪酬普遍更高，占据毕业生首份工作月薪榜单TOP5

考生填报志愿时会面对“选学校还是选专业”的难题，从薪酬水平来看，所学专业的确对首份工作的薪酬有较大影响。从2021届毕业生首份工作月薪TOP50专业榜单可以看出，理工类专业的薪酬普遍更高。目前我国正在大力发展高技术制造、新能源等产业，智联招聘相关研究也显示，这些行业目前缺乏高技术人才，具备薪酬优势。榜单中排在前列的机械工程、材料科学与工程、电子科学与技术等专业有机会进入高薪行业，获得更高的收入。

专业对口，为从事理想职业增加砝码

智联招聘通过统计各职业人才毕业的专业，发现职业与专业的匹配度整体较高。其中，计算机科学与技术专业毕业的人才数量在很多职业中位居TOP1，其中包括软件研发、运维支持、测试工程师、售前售后工程师、前端开发、人工智能等岗位。虽然近年随着互联网行业流量见顶，企业招聘放缓，但是互联网已经渗透到各个行业，产业互联网趋势增强，在数字化转型浪潮中，计算机科学与技术人才在各个领域的企业依然能够发挥所长。此外，电子商务专业的就业范围也比较广，如客户服务、业务运营、新媒体运营、电商运营等职业，随着电商平台的发展、大众的消费习惯转变、直播带货兴起，电子商务人才需求增大。而银行及金融服务、证券/基金/期货等金融类职业，医药研发/生产、医药市场/销售等医药方向职业的专业适配性则更加明显。以医药研发/生产为例，TOP5的专业均为与医学“强相关”的专业。

对于已经毕业正在求职的大学生来说，在严峻的大学生就业形势面前，智联招聘提醒，大学生应当对自己有一个清醒的认识和定位，不要有不切实际的幻想，也不要放弃努力随波逐流，坚定信心，找到适合自己的工作。同时，不妨多关注智联招聘平台，这里有丰富的职位，能为求职者创造良好的工作机遇。