TUV南德意志集团举行年度业绩发布会

TUV南德意志集团（以下简称TUV南德）在这个瞬息万变的世界中代表着确定性和可持续性。2022年，集团收入同比增长7.3%，达到约29亿欧元。受全球经济形势影响，集团利润下降13.4%至1.95亿欧元。截至2022年，TUV南德全球员工总数超过26,000人，近一半的员工来自德国以外的国家。

· 在危机时期保持稳定：28.63 亿欧元的收入， 1.95 亿欧元的利润（息税前利润）

· 未来投资：1.538 亿欧元用于集团数字化及检测设施扩建

· 紧盯成长型市场：数字化及可持续发展

TUV南德是国际领先的测试、检验和认证 (TIC) 服务提供商之一。 多年来，集团成功实现了连续增长。而实现这一增长的成功基石，正是TUV南德对技术的深入理解、对趋势的精准把握，以及在可持续发展和数字化等面向未来重要议题上开发解决方案的能力。TUV南德在员工培训和职业发展持续投入，2022 年培训总天数达到 12.8万天。集团全球实验室的迭代升级和扩建是投资的另一个重点，在中国、英国、泰国、印度和美国等地TUV南德均开设了新实验室。

"凭借我们全面的技术资质、全球化的公司网络、技术人员丰富的专业知识和技术技能等优势，即使面对充满挑战的经济环境，TUV南德仍旧为稳定发展奠定了坚实的基础，" TUV南德管理委员会主席Johannes Bussmann博士在慕尼黑举行的集团年度业绩新闻发布会上说到。 2022 年，集团收入增长了 7.3%，达到 28.63 亿欧元。 然而，受新冠疫情及俄乌冲突影响，息税前利润同比下降 13.4% 至 1.95 亿欧元。对此，Bussmann 博士总结说："考虑到众多外部局势对于集团运营的挑战，我们仍然对目前的发展感到满意。"

TUV南德管理委员会主席Johannes Bussmann博士

TUV南德全面稳健发展

TUV南德首席财务官Matthias J. Rapp教授对集团所有业务板块及地区为实现 2022 年收入增长上所发挥的作用表示十分满意。集团三大业务板块包括工业、汽车和认证，每个板块占公司收入的1/3左右。2022 年，工业服务约 7,100 名员工创造了 9.618 亿欧元的收入，同比增长 4.2%。 首席财务官还赞扬了汽车服务 6,300 多名员工的出色表现，他们创造了 9.45 亿欧元的收入，增长了 6.7%。认证服务实现了两位数的增长，约 8,300 名员工实现了 9.738 亿欧元的收入，同比增长 11.1%。鉴于这一结果，Rapp 教授肯定了认证服务的稳定性及灵活性。

TUV南德正不断向国际化发展。2022 年，其欧洲地区（包括德国在内）再次突破历史最高营业收入。Rapp教授指出："2022年，欧洲地区的收入约占集团收入的3/4。"美洲地区也出现了显著增长，收入增加了 19.4%，达到 1.772 亿欧元。亚洲地区的收入同样大幅提升 12.8%，达到 5.173 亿欧元，标志着该区域收入首次突破 5 亿欧元大关。

首席财务官表达了他对未来的信心和乐观，并宣布："在未来几年，我们计划继续增加员工人数并创造新的就业机会。" 他强调了 TUV南德发展上的一系列重大投资。 仅 2022 年，就有 1.54 亿欧元用于扩建全球检测设施、开发新服务与商业模式，以及将集团及其服务组合的重点聚焦在可持续发展方向上。

TUV南德首席财务官Matthias J. Rapp教授

2025年集团内将实现气候中和

Bussmann 博士强调说："我们设定了一个雄心勃勃的目标——到 2025 年，TUV南德将实现气候中和。" 这一切将从集团自有建筑的运营和内部车辆的管控开始。TUV南德三个最重要的建筑项目之一便是集团总部目前正在建设的"算法（Algorithm）"大楼，该建筑将符合最高能效标准，同时计划在现有的TUV南德建筑上安装光伏系统并将集团用车更换为电动汽车。

"如果我们想成为客户在可持续发展和相关服务方面的首选，我们必须维持品牌信誉，并将可持续发展作为我们业务运营的宗旨。" Bussmann 博士补充道， "我们拥有必要的专业知识和经验来理解和测试能源转型时碰到的复杂技术与流程，这对于经济和社会向可持续发展转变至关重要。" TUV南德支持可再生能源的发展和储能方案的开发，尤其关注海上风能和氢能技术。

可持续发展需要标准及透明度

TUV南德自有的绿氢（GreenHydrogen）标准和燃气蒸汽联合循环发电厂 (CCPPs) 的氢气指数（H2-Readiness）认证是开创性的解决方案，在德国及国际层面都备受关注。位于法兰克福和慕尼黑附近的加兴实验室的专家测试了用于乘用车和商用车等用途的材料与部件的氢相容性。TUV南德还在开发新的测试方法，以加快工作流程并降低成本。 针对德国威廉港的液化天然气（LNG）码头，TUV南德专家对连接管道进行测试以确保在紧迫的时间压力下，所有相关法规和标准仍能得到遵循，并保证了管道的氢气相容性，以备将来使用。

"为确保可持续发展取得成功，我们需要统一的标准和绝对的透明度"，Bussmann 博士强调说。作为公正的第三方，TUV南德根据公认的 PAS-2060 标准进行认证，并依照 ISO 14064 和 14067 标准验证产品和企业的碳足迹。TUV南德专家还开发了一种用于生产过程中碳排放的审定和核查流程，称为 veriX。该审定和核查过程使企业为其运营设定参考基准，也可作为衡量其特定改进措施的影响及其在脱碳过程中取得效果的基准。

网络安全及人工智能

TUV南德另一个创新重点是数字化相关的服务开发及精进。"在这一领域，我们为企业提供保护其自身及关键基础设施免受网络攻击的服务，并通过自动驾驶试点项目为汽车制造商提供支持。作为公告机构，我们还评估集成人工智能技术应用于医疗设备的安全性及可靠性，"Bussmann 博士说到。同时，他预测人工智能 (AI) 的使用将为不同行业的流程带来深远的变化。TUV南德率先开发了一个质量管理体系，该体系汇集了现有法规和标准中规定的要求，包括 IEEE-7000 系列标准——第一个解决人工智能应用伦理问题的全球适用标准。 此外，基于包括欧盟即将出台的 AI 法案在内，TUV南德与 TUV Verband（德国领先的 TIC 服务机构及行业公司组成的联盟组织）、工业和社会领域其他 TIC 机构及利益相关方合作，共同开发支持人工智能测试可比性的基本准则与工具。

除了为日益数字化的社会提供服务外，TUV南德还充分利用数字化发展自身服务。 在 TUV南德的几家分公司中，进行检测的专家已使用智能眼镜联合来自其他领域的同事进行远程工作。在新加坡，TUV南德开发了一种无人机与人工智能相结合的创新解决方案，可用于对摩天大楼外墙进行检查。

"TUV南德对创新解决方案和流程的开发，以及作为各类国家级及国际组织理事会和委员会成员的工作，不仅为我们实现目标提供保障，更强调了我们具备理解尖端技术发展和社会需求并将其转化为业务的能力。" Bussmann 博士特别提到： "在瞬息万变的世界中，这种能力是TUV南德今后在安全、可靠及可持续发展领域保持领先地位的关键。"

关于TUV南德意志集团

TUV南德意志集团成立于1866年，前身为蒸汽锅炉检验协会。发展至今，已成为了全球化的机构。TUV南德意志集团在50个国家设立了1,000多个分支机构，拥有26,000多名员工，致力于不断地提高自身的技术、体系及专业知识。集团的技术专家在工业4.0、自动驾驶及可再生能源的安全与可靠性方面均作出了显著的技术创新。