榜样02篇|访谈灵犀深圳吴敬文：风华正茂，力争上游

小白的进阶之路

2021年，他进入安时达。同年9月，进入家电服务公司-技术部。

2022年，调入灵犀技术（深圳）有限公司-光伏部，工作至今。吃苦耐劳，坚忍不拔，这就是他身上最亮的标签。

他就是吴敬文。

每日砥砺深耕，笃行致远

谈起吴敬文的每日工作，他的眼神里总是透着自信和坚毅，他给人的感觉更像是一个技术过硬的老师傅，解决技术问题对他来说也是游刃有余。

光伏业务工作是比较复杂的，如不能理清，将会扰乱工作流程。光伏业务开商，新商流程培训，业务、踏勘、施工、并网培训；区域工单跟进，流程问题处理协调；电站施工，发电异常问题处理等等。面对如此庞大且繁杂的工作量，他总会每日制定对应计划。比如：前一周将新商的发货流程打通，在施工环节中一周内实现施工到并网；每日早上7点，开始处理订单问题，每日施工和并网代理商审核订单清空，当日订单问题闭环；持续对接创维光伏各运营中心商务中台和自由合伙商中台跟进订单进度等等，一整天的工作都能有理有序。

他说到：“我自己总要明确自己的定位和规划，清楚要做什么、怎么做、收获什么。目前对我来说正是成长阶段，也是需要大量汲取力量的时候，能做的就是全身心投入。我们的工作是讲究效能的，要求我们提高工作效率，提高解决问题的效能，运用清晰的计划和明晰的条理，才能高效率地办事，在短期内出色地完成任务。”

毕业1年半，是如何完成“小白”到“大神”的转变

“大神目前还谈不上，我依旧是小白一个吧。之所以选择技术岗，是因为技术本身是一个不断学习和经验积累的过程。”吴敬文自谦地说到。

说到自己的心态变化，他坦言有几点非常重要。

第一就是不做“崇拜族”。时刻保持清醒的头脑，能够独立思考，学习也应当是理性地学习。不然单纯的借鉴和一味地学习别人经验，最多也只是成为了另外一个人，并非自己。

第二就是不断琢磨。对光伏施工技术方案的学习和理解、阳光房的设计、其他品牌的学习、日常工作过程中疑难订单处理的经验积累等等，这些都是需要去亲自经历和总结，反复琢磨的事情。

第三就是拥抱挑战。他言道，在入职时，自己性格偏内向，不爱与人打交道，选择技术岗，也是这个原因。但光伏的技术工作与之相反，需要和不同的人打交道，而就在不断打交道的过程中，去锻炼自己的性格和交流方式，尽己所能，敞开心扉，迎接好每一份挑战。

因为热爱，所以坚持

从吴敬文身上看到，热爱才是强大的内驱力。他说，目前的工作能让自己接触到许多有意思的人和事，团队内部相处得也非常自在，没有隔阂感，工作上谈工作，私下处朋友。最重要的是，这里也是锻炼自己的平台。

由于工作性质，他需要经常跑动全国各个区域，现已走过安徽、湖北、辽宁、湖南、广西等多个地方。在这个过程中，自己不仅在专业能力上有所提升，眼界和对新事物的体验也提升了一个高度。

正如吴敬文说提到：“我做所有的事情，都是因为我喜欢。唯有热爱，才愿意日复一日坚持做好喜欢的事。”

直面困苦，方能练就无边法力

他说，最累的时候应该还是湖北的夏天。人在户外干活时，楼顶的温度非常高，脚下的楼板似乎可以把鞋底烫烂，更不用说攀爬在光伏板上了。烈日当空，身上衣服早已被汗水浸透，毛巾擦了又拧，拧了又擦，肤色也因此黑了好几个度。

面对这些，他表示自己毫不在意，就像黄老板所说：“难修能力，苦修智慧。”直面苦难，方能练就无边法力。

工作上也会碰到钉子，对此他总是先调整好自己的状态，多温习技术方案，把控好标准和底线，跟进最新标准和上游多沟通，坚决不做“低头族”。在自己心态出现问题的时候，他会先做其他事情来转移注意力，使心态慢慢平复，当心态平稳后，问题也随之解决。他说，跳出原有的格局，用积极的心态，去学习新的思维方式，许多困难都能迎刃而解。眼前的挑战，或许险如珠峰，但多年以后，自己会明白，这不过是众多起落的丘陵之一。

别人眼中的他是什么样的

灵犀深圳公司总经理赵宇评价道：作为一名00后的大学生，能脚踏实地的扎根在一线，通过自己的辛苦付出得到快速的成长，为公司的迅猛发展与良好口碑做出了卓越的贡献，一年内连升三级也是公司给予的充分肯定。吴敬文的敬业精神值得我们老员工及新入职员工学习，认真务实，对公司负责，对自己负责！

安徽淮南潘集区的客户此前通过表扬信评价道：吴敬文技术素质扎实过硬，业务能力非常突出，帮助我们代理商处理了很多现场疑难问题，受到大家一致好评。而且服务态度非常好，无论何时找他处理问题，他都能及时给到回复，我们对他非常满意。同时他能够严格要求自己，从不愿麻烦我们。最后感谢贵公司培养出来这么好的员工，我们会珍惜双方的合作机会，把业务更上一层楼！

毕业一年半，有何感悟

与大雁齐飞，目之所及皆是广袤天空。做好自己，对的起自身。别让人生就停留在当下，从现在开始，改变位置、改变心态和思维，去发现更好的生活，塑造更优秀的自己。