秋风送爽之际，佳音连连。2024年9月11日，中国企业联合会与中国企业家协会在天津隆重举行了2024中国500强企业高峰论坛全体大会，赞华集团副总裁张婷受邀出席此次盛会。在这场权威盛会上，发布了备受瞩目的2024中国企业500强榜单，并提供了详尽的深度分析报告。

赞华集团在此次论坛上取得了发展性的成就，首次荣登中国服务业企业500强之列，并且以第298位的卓越表现受到广泛关注。这一成就，不仅是赞华集团持续稳健发展的证明，更是其在高质量发展道路上实现的重大飞跃。它标志着赞华集团已稳步进入新的变革阶段，充分展示了其强劲的发展动力和广阔的市场潜力，在共同推动新质生产力发展的道路上，继续做优、做强。

中国企业500强是由中国企业联合会、中国企业家协会按国际惯例组织评选、发布的中国企业排行榜，榜单及相关多项研究报告旨在为社会各界提供我国大企业发展的丰富资讯，包括企业的成长性、经济效益、创新能力、并购重组、跨国经营、纳税贡献、劳动就业，以及企业的所有制、产业和地区分布等方面的情况。

回首往昔，赞华集团的发展历程上每一步都铭刻着“创新驱动、科技领航”的显著标志。身为人力资源服务领域的先行者，赞华集团始终以远见卓识的姿态，准确把握行业动态，借助不断的探索与自我革新之力，引领行业持续向前。此次荣膺中国服务业企业500强之列，是对赞华集团长期坚守创新发展路线和深化数字化转型成果的最佳证明。

赞华集团围绕“社会、经济、科技、民生”等国家发展规划，凭借其八大核心服务板块的卓越表现，充分展现了其在多元化和专业化领域的综合实力。服务板块覆盖了人力资源、数字人才、教育培训、电子商务、物流配送、精工科技、环保科技及企业发展等关键领域，为合作伙伴提供定制化的综合性解决方案。    

在人力资源领域，赞华集团运用丰富的经验和资源，为雇主及雇员提供人才管理、梯队建设、灵活用工及招聘外包在内的全方位服务。每年，赞华集团成功输出数万名专业人才至互联网电商、汽车制造、智能制造等多个行业领域，通过先进的数智化平台，显著提升了企业的管理效率和灵活性。同时，赞华集团构建了强大的多元算力服务体系，有效帮助企业降低成本、提升效率，并为企业提供可持续的人才解决方案，共同迈向更加辉煌的未来。

在数字化浪潮的推动下，赞华集团积极拥抱变革，将大数据、云计算、AI等前沿技术深度融入人力资源服务领域，重塑服务流程，提升服务品质。赞华自主研发的“久来米共享经济灵活用工平台”采用先进的灵活用工模式，降低企业的用工成本，提高用工效率，同时满足企业多样化的用工需求。“飞腾兔”人力资源数字集成平台通过数字化策略，实现了人力资源信息的集成与共享，为企业提供便捷、高效的人力资源管理服务。“华象通”互联互通网络货运平台凭借优化物流网络和提升的配送效率，有效降低企业的物流成本。“跃贤”教育研发招生管理系统专注于教育培训领域，其智能化的管理功能助力教育体系提升招生效率并优化资源配置。

赞华集团深知人才是推动企业发展的核心力量，因此专注于构建和培育创新型人才体系。集团始终秉持着促进社会就业、人才培养与职业发展的重要使命，在履行社会责任和助力人才发展方面不懈努力。深耕产教融合与校企合作，与多所知名院校携手合作，共同推进专业共建项目。赞华集团致力于定制化人才培养计划的实施，结合企业实际需求与教育资源优势，为学生及员工打造具有实践意义和职业导向的培训及发展路径，以此确保人才的持续供给和职业成长与企业长远发展的同步推进。

赞华集团，是一家以科技驱动发展的全方位人力资源服务运营商。集团开创了“4梁8柱2中心”共创共享的发展模式，旗下拥有赞华人才、赞华教育、赞华智造、赞华企服、赞华互联网和赞华公益等品牌。赞华集团整合发展的服务生态链，深耕教育研发，实现从人力资源服务到人才供应链化的迭代发展，在为各大企业提供整合型、全生命周期的人力资源服务解决方案的同时，努力实现社会高质量就业的目标。

展望未来，赞华集团坚守以“智慧链接人才，科技驱动未来”为核心理念，持续推动创新驱动的发展策略，致力于深化数字化转型，不断拓展服务领域和提升服务质量。为共同推动新之生产力的发展进行更多升级创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入更多的智慧和力量。