近日，宝莱特公布了《2021年限制性股票激励计划（草案）》，激励计划拟授予的限制性股票数量为280万股，授予价格（含预留授予）为14.08元/股，本激励计划首次授予的激励对象总人数为134人，包括公司公告激励计划草案时在公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及技术（业务）骨干人员以及董事会认为需要激励的其他人员。

宝莱特表示，建立具有市场竞争力的中长期激励机制，既要以具有市场竞争力的薪酬吸引和留住人才，又要改变以现金性收入等短期激励手段为主的现状，引入与企业经营绩效直接相关的中长期激励手段，建立及完善中长期激励机制，将员工长期利益与企业发展捆绑一起。

数据显示，2020年上半年，公司实现高速增长，净利润约为2.40亿元，同比增长767.60%，营业收入约为7.77亿元，同比增长102.26%，基本每股盈利1.64元，同比增长767.48%；2020年前三季度，宝莱特实现营业收入约11亿元，从突破5亿大关，到突破7亿大关，再到突破10亿大关，宝莱特业绩持续高速增长。

值得一提的是，2020年9月，宝莱特2.19亿元可转债正式发行，募集资金净额将用于血液净化产业基地及研发中心项目。同月，公司宣布拟1.18亿元控股苏州君康，解决公司在血液净化领域内关键材料血液透析膜的问题，并为公司国内国际销售平台与渠道补充更多产品。2020年10月，宝莱特宣布未来将斥资8亿元投入血液净化产业；11月，宝莱特血液净化产业基地正式开工，建成后将创造10亿产值，开启中国血液净化产营研新的引擎。