金科股份1月14日早间称，董事会选举是公司治理层面的一次重要调整，新一届董事会候选人秉承“年轻化、专业化、知识化”的基本原则。针对本次调整，金科股份称，近年来，房地产行业的发展已经从“资源红利”“杠杆红利”向“管理红利”时代转变，企业需要及时调整战略思路，通过精细化管理、高质量发展、坚持长期主义才可能在未来的竞争中获得一席之地，公司于2020年12月公告的《2021-2025年发展战略规划纲要》也是应对这一调整的重要举措。

1月13日晚间，金科股份公告称，经大股东金科控股提名，周达、刘静、杨程钧三人作为第十一届董事会非独立董事候选人，二股东广东弘敏企业管理咨询有限公司（代表红星家具集团）提名杨柳一人作为新董事候选人，三名独立董事候选人朱宁、王文、胡耘通全部由金科控股提名。值得一提的是，金科股份现任董事长蒋思海和总裁喻林强不在新一届董事会候选人之列。

金科股份称，非独立董事候选人中周达、杨程钧是公司内部培养的人才，也是过去三年公司跨越式发展过程中的中坚力量，深度参与了“2021-2025年发展战略规划”的论证和制定。本次在新一届董事会非独立董事候选人中还包含主要股东广东弘敏提名的人选，未来公司与主要股东的战略协同作用将更加明显。

在新董事候选人（不含职工代表董事）中，除刘静外，全部为“新面孔”，且更趋年轻化。“80”后5人，占比71.4%；“70”后2人，占28.6%。截至2019年末，金科股份地产板块硕士（含）学历以上人才占比14.15%。

金科股份称，公司希望新一届董事会能继承和发扬公司的战略思路，践行高质量发展战略，从战略层面强力推动两转变、两升级：由高速度发展向高质量发展转变；由常规发展模式向创新驱动模式转变；由单赛道为主向多赛道协同发展升级；由传统地产向科技地产及数智服务产业升级。不断提升公司的“投资力、产品力、服务力”的核心竞争能力，形成“效益高、活力强、可持续”的发展态势，不断改善经营质效、全面提升永续经营能力。带领公司取得更大的发展成就，为股东创造更大的投资价值，为社会创造更大的发展财富。同时，公司现任董事长和总裁虽然未出现在新一届董事会的候选人名单里，但是他们仍将在公司担任重要职务，继续为公司的发展赋能，并全力支持新一届董事会继续带领公司实现高质量发展。