3月17-18日，由CSTD中国人才发展平台主办的“2023人才发展灯塔峰会”在上海隆重举行。峰会共吸引来自全国各地1200多位企业学习与人才发展负责人参会，共同见证首届人才发展灯塔企业和第七届企业学习设计大赛全国总决赛灯塔项目的荣耀时刻，学习交流灯塔企业和灯塔项目的最佳实践，探寻发掘企业学习与人才发展新思路。

价值重塑，效率增长

经历过三年疫情考验的企业培训与人才发展工作，面临着企业战略、人才需求、业务发展发生重大变革的挑战。CSTD首席运营官熊俊彬在开场致辞中介绍，树立人才发展的标杆，探讨人才发展的价值，重拾人才发展的信心，是本次峰会举办的初衷。

李强总理在十四届全国人大一次会议闭幕后的记者会上明确提出“人口红利没有消失，人才红利正在形成”。这无疑给人才发展工作者打了一剂强心针，人才发展将有广阔的空间。

如何正视机遇和挑战？熊俊彬分享了人才培养的四个转型：

一是从人才发展到业务赋能。当前不仅要关注人才梯队和能力建设，更要关注业务问题解决和业绩达成；二是从知识管理到知识经营，让知识创造更大价值；三是从学习设计到学习运营，更加注重学习交付质量；四是从数字化学习到数智化学习，迎接人工智能给培训带来的变革和效率增长。

灯塔企业：指引人才发展新方向

峰会邀请了首届人才发展灯塔奖获奖企业代表，从组织发展、人才培养、业务赋能和知识经营等角度，分享人才发展最佳实践和标杆价值，为企业大学和人才发展工作指引方向，为企业高质量发展赋能！

上海细胞治疗集团人力资源高级总监李文秀详细介绍人才发展与业务促进体系、双通道人才培养落地实践和可持续的人才发展体系规划，展示了一家高科技企业人才培养如何陪跑业务发展的全景图。

华润啤酒学习与创新中心常务副主任焦聪聪结合公司CEO提出的“从业务中来，到业务中去”的学习理念，分享了华润啤酒学创中心如何跟着业务学，贴着业务走，融入业务人，进入业务圈，解决业务难，引领业务跑，实现培业共舞、价值创造。“为业务创造价值是所有培训人最大的尊严和荣耀。”

方太学校执行校长高旭升分享了方太基于前中后台的“人-事-知”一体的知识管理体系，并指出知识迭代的速度与智慧开发的程度，在某种程度上决定着组织进化的速度！“企业大学”的根本工作是知识经营，要实现从管理人力资源到经营知识资源的转变。

绿城中国本体建设中心总经理汪正分享了基于绿城中国数智化人才管理模式，借助人才标签，助力人岗匹配；利用超级人才搜索，精准定位所需人才；借助绿城一体化人才发展系统，实现千人千面、精准培养，进而实现绿城人才全生命周期数智化管理。

山东高速人才发展院院长李媛媛围绕“人才强企”战略，分享了人才发展院在成立不到两年的时间，通过组织建设、人才培养、价值创造体系的打造，如何为集团跨越式发展提供组织助力与人才护航。

中兴通讯组织学习架构师夏新苗基于多重挑战下“组织学习创造价值”“学习与业务协同进化”两个命题，提出组织学习应该从岗位驱动转向业务驱动的理念，企业学习需要从培训文化向学习文化过渡，让学习过程成为变革过程。

此外，中集集团、汉堡王、广州地铁、潍柴动力、老板电器、正威国际等企业分别围绕组织学习力、领导力发展、数字化转型、产教融合等主题进行了精彩分享和交流。

灯塔项目：激发学习设计新思路

峰会期间还举办了第七届企业学习设计大赛全国总决赛，从各赛区决赛选拔的8个最强学习项目进行现场路演，不仅全方位展示项目方案设计、项目运营及成果，更重要的是邀请项目受益人详解项目对内推广和对外借鉴之处。

中兴通讯“云端”计划直接对标通信工程项目目标，赋能与交付同步，全过程智能化云系统支持，提效交付；华润雪花“旋风计划”通过训战结合，萃取高端操作最佳实践，创新全国销售中层赋能模式，实现业培联动；云南电网配网人才“端到端”定制化培训项目围绕核心目标，识别关键因素，萃取关键场景，开展刻意练习和行为绩效评价。

豫园珠宝TTC终端教练培养计划，聚焦加盟终端核心角色技能提升，打造终端竞赛平台；灵北制药“A+训练营”绩效导向，贡献增速；海亮教育“百校兴教”校长锻造营聚焦痛点，精准滴灌；广东联通数字化新人特训营基于原创建模全面提升数字化能力；深信服“一出好戏”场景化训战，通过游戏化剧本杀还原高频业务场景，缩短知识迁移路径。

除了灯塔企业和灯塔项目的最佳实践分享，峰会还邀请了众多行业专家分享企业学习与人才发展领域的前瞻理念和实用方法。

追光而遇，沐光而行。两天的2023人才发展灯塔峰会让与会者更深刻感受到企业学习已经深入业务，人才发展更具价值。有了灯塔指引，企业学习未来前行之路必将走得更远更踏实！

附：

首届人才发展灯塔奖评选获奖名单

2022中国人才发展灯塔奖·典范企业

中兴通讯股份有限公司

宁波方太厨具有限公司

上海细胞治疗集团有限公司

华润啤酒（控股）有限公司

安踏体育用品集团有限公司

山东高速集团有限公司

绿城中国控股有限公司

2022中国人才发展灯塔奖·杰出企业

中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司

中铁隧道局集团有限公司

南京银行股份有限公司

新华三集团

正威国际集团

杭州老板电器股份有限公司

潍柴控股集团有限公司

广州地铁集团有限公司

汉堡王（中国）投资有限公司

无锡地铁集团有限公司

厦门国贸控股集团有限公司

第七届企业学习设计大赛全国总决赛获奖名单

2022企业学习设计灯塔项目奖

中兴通讯:“云端”计划

华润啤酒：旋风计划

云南电网公司：配网人才“端到端”定制化培训项目

上海豫园珠宝时尚集团：TTC终端教练培养计划

灵北制药：绩效导向，贡献增速-- A+训练营项目

海亮教育：“百校兴教”校长锻造营

广东联通：数字化新人特训营

深信服：“一出好戏”场景化训战

特别鸣谢：感谢AACTP、仁脉教育、培颂能为本次活动提供的战略合作支持；华商基业、凯洛格、保利威、UMU、睿进管理培训中心、爱问行动教练、郅极商学提供的高级赞助支持；以及卓越经理人、三节课、知乎知学堂、bcc苏泽、甲和咨询、Everything DiSC、麦肯特顾问、谷思教育、熙诚教育投资、课匠堂提供的标准赞助支持！